Vegane Veganuary Workplace Challenge für Unternehmen
Wenn im Januar der Startschuss für Veganuary fällt, sind es längst nicht mehr nur Einzelpersonen, die mitmachen. Immer mehr Unternehmen entdecken die Workplace Challenge als Chance für Team-Building und Nachhaltigkeitsziele.
Was ist die Workplace Challenge?
Die Veganuary Workplace Challenge ist ein spezielles Programm für Firmen und Organisationen. Anders als die individuelle Challenge bietet sie:
- Team-Anmeldungen mit Fortschrittsverfolgung
- Ressourcen für HR und Führungskräfte
- Anpassbare Materialien für die interne Kommunikation
- Ideen für die Betriebskantine
- Ein Zertifikat für teilnehmende Unternehmen
Neu bei Veganuary? Unser Artikel Was ist Veganuary erklärt die Grundlagen der Bewegung.
Warum machen Unternehmen mit?
Studien zur Unternehmenskultur zeigen: Gemeinsame Initiativen stärken den Teamzusammenhalt. Die Workplace Challenge verbindet mehrere Vorteile:
Nachhaltigkeit und CSR
Laut dem Umweltbundesamt verursacht die Lebensmittelproduktion einen erheblichen Teil der Treibhausgasemissionen. Unternehmen können durch die Challenge:
- Ihre CO₂-Bilanz verbessern
- Nachhaltigkeitsziele greifbar machen
- Das ESG-Reporting mit konkreten Maßnahmen füllen
Team-Building neu gedacht
Gemeinsam kochen, Rezepte austauschen, Kantinen-Specials genießen – die Challenge schafft natürliche Gesprächsanlässe abseits des Arbeitsalltags. Forschung zur Arbeitsplatzkultur bestätigt den Wert solcher gemeinsamen Erfahrungen.
Mitarbeiter-Wohlbefinden
Studien im British Medical Journal zeigen positive Auswirkungen pflanzlicher Ernährung auf die Gesundheit. Unternehmen, die Veganuary unterstützen, signalisieren: „Wir kümmern uns um euer Wohlbefinden."
So organisierst du die Challenge im Unternehmen
Phase 1: Planung (Dezember)
- Interesse abfragen per Umfrage oder Slack-Kanal
- Firmenaccount erstellen auf veganuary.com/workplace
- Interne Kommunikation planen – Newsletter, Intranet, Teams
- Kantine einbeziehen – können sie vegane Optionen erweitern?
Phase 2: Start (Januar)
- Kick-off Meeting mit allen Interessierten
- Rezept-Austausch in einer WhatsApp-Gruppe oder Slack
- Wöchentliche Check-ins – was funktioniert, was nicht?
- Gemeinsames Kochen oder Mittagessen organisieren
Phase 3: Abschluss
- Feedback sammeln – was nehmen die Teilnehmer mit?
- Erfolge teilen – intern und auf LinkedIn
- Nächste Schritte planen – bleibt die vegane Kantinenauswahl?
Für konkrete Mahlzeiten-Ideen nutze unseren Veganuary Ernährungsplan.
Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Laut Veganuary haben bereits Tausende Unternehmen weltweit teilgenommen – von Start-ups bis Großkonzernen. Die Bandbreite reicht von:
- Tech-Unternehmen, die ohnehin eine junge, aufgeschlossene Belegschaft haben
- Traditionsunternehmen, die ihre Nachhaltigkeitsstrategie modernisieren
- Beratungen und Agenturen, die Team-Events neu denken
- Produktionsunternehmen, die praktische CSR-Maßnahmen suchen
Tipps für Skeptiker im Team
Nicht alle werden begeistert sein – und das ist okay. Wichtig ist:
- Kein Zwang – die Challenge ist freiwillig
- Keine Missionierung – es geht ums Ausprobieren, nicht ums Überzeugen
- Alternativen belassen – die Kantine sollte weiterhin Auswahl bieten
- Humor hilft – gemeinsam über „vegane Schnitzel" lachen lockert auf
Erfahrungen anderer Teilnehmer findest du in unserem Artikel Veganuary Erfahrungen.
Die Kantine als Schlüssel
Forschung zur Kantinenverpflegung zeigt: Die Umgebung beeinflusst unsere Essensauswahl stark. Tipps für die Zusammenarbeit mit der Kantine:
- Vegane Optionen prominent platzieren – Augenhöhe wirkt
- Kreative Namen statt „veganes Schnitzel" → „Wiener Klassiker"
- Preisliche Anreize – vegane Gerichte günstiger anbieten
- Feedback einsammeln – was schmeckt, was nicht?
Fazit: Mehr als eine Challenge
Die Workplace Challenge ist eine Chance, Nachhaltigkeit erlebbar zu machen. Sie bringt Teams zusammen, fördert Gesundheitsbewusstsein und zeigt: Veränderung kann Spaß machen.
Die Anmeldung für Unternehmen erfolgt auf veganuary.com/workplace – dort findest du alle Materialien und Ressourcen.
Die Veganuary Workplace Challenge verbindet CSR mit Team-Building. Ob 10 oder 1000 Teilnehmer – jedes Unternehmen kann mitmachen und so einen messbaren Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten.